Liste d’aptitude

Pour être recruté en qualité d’auxiliaire de puériculture territorial de 1ére classe, il faut être inscrit sur une liste d’aptitude.
C’est l’autorité ayant organisé le concours qui dresse cette liste à l’issue du concours.

Cette dernière contient également les noms des lauréats des concours des 2 années précédentes non encore nommés ayant exprimé le choix d’être réinscrits un mois avant la date anniversaire de leur inscription initiale.

Les lauréats sont classés par ordre alphabétique.
La liste a une valeur nationale. Elle mentionne les coordonnées personnelles des lauréats si ceux-ci en ont autorisé la publication (ce qui facilite la mise en relation avec les collectivités territoriales recherchant un agent). Le lauréat ne peut être inscrit que sur une liste, d’un même grade, d’un même cadre d’emplois. Ainsi, Lorsque le candidat déclaré admis est déjà inscrit sur une liste d’aptitude à un concours d’un même grade d’un même cadre d’emplois, son inscription sur une nouvelle liste d’aptitude est subordonnée au choix de la liste sur laquelle il souhaite être inscrit. A cet effet, en application des dispositions du huitième alinéa de l’article 44 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée, il fait connaître à l’autorité organisatrice de chacun des concours, dans un délai de quinze jours à compter de la notification de son admission au deuxième concours, par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, sa décision d’opter pour son inscription sur la liste d’aptitude choisie et de renoncer à l’inscription sur l’autre liste.

A défaut d’information des autorités organisatrices concernées dans les délais impartis, le candidat ne
conserve le bénéfice de son inscription que sur la première liste d’aptitude établie.
La liste d’aptitude est valable un an.
Elle peut être reconduite d’une année, voire de deux si le lauréat n’est pas nommé.
Pour se réinscrire pour une deuxième année ou une troisième année, le lauréat en formule la demande auprès du centre de gestion par lettre recommandée avec accusé de réception. Cette réinscription doit se faire un mois avant le terme de la première ou de la deuxième année.
Ce décompte de 3 ans peut être suspendu pendant la durée des congés de maternité, d’adoption, parental, à condition qu’il soit accordé dans le cadre d’un contrat de travail public ou privé, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie, ainsi que du congé de longue durée prévu au premier alinéa du 4° de l’article 57 de la loi n° 8
4-53 du 26 janvier 1984 modifiée et de celui de l’accomplissement des obligations du service national.
Pour bénéficier de ces dispositions, le lauréat fait une demande accompagnée de justificatifs.


L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet aux lauréats de postuler auprès des collectivités territoriales : communes, départements, régions et leurs établissements publics (à l’exception de la ville de Paris qui a un statut particulier).
Les lauréats doivent eux-mêmes chercher un poste :
- en envoyant des candidatures spontanées aux collectivités territoriales,
- en répondant à des offres d’emploi.