l'épreuve d'admission

Désormais (décret de 2008), le concours de recrutement comporte uniquement une épreuve orale d’admission.

Cette épreuve consiste en un entretien permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois (durée : 15 minutes).

Cet entretien permet au jury d’évaluer la motivation et les compétences professionnelles du candidat, mais aussi sa connaissance de l’environnement institutionnel au sein duquel il exercera son métier. Il requiert également du candidat une connaissance de l’actualité sanitaire et sociale. Il est attribué à l’épreuve une note de 0 à 20.

bonjour à toutes (peut être à tous)

cela fait longtemps que je n ai pas posté, j'ai eu mon diplome et je travaille depuis un mois dans une crèche.
je me suis inscrite pour le concours de la fonction publique et je commence doucement à le travailler avec des bouquins.
je voulais savoir si certaines d'entre vous voudraient bien témoigner, quelles styles de questions elles ont eu....
merci d'avance

bon courage pour ta préparation, comment se passe ton poste en crèche ?

cela se passe très bien.
l'équipe est sympa, je prend du plaisir à venir travailler

super !!!

mes concours de la fonction publique datent mais j'avais eu à citer les différentes fonction publiques. cette question était revenu à chaque fois, les autres sur la FP je ne m'en souviens plus désolé.
et des mises en situations : réaction en cas de morsure; en cas de fievre, en cas de conflit entre collègues, le rôle du doudou, les but de l'adaptation...